MQゲーム研修(MG)

 

今回は、太陽光システムの施工販売の会社様が10名ご参加頂き盛り上げて頂きました。

社長様も含めてのご参加でパワフルな2日間となりました。

 

MG,マネジメントゲーム,画像

 

「教えない」

MQ会計研修では、

自分で苦労して、汗をあかいて考えて、気づきを得るために、

「教えない」という精神で研修が進みます。

皆、それぞれが会社の社長になりますので、

互いがライバル。自分の事は自分で!

全てが自分自身の自主性をもった意思決定で2日間挑みます!

MG,マネジメントゲーム,画像

 

「教え合い」

MQゲーム研修では、マトリックス会計表という、ちょっと特殊な会計表を使って決算書を作成します。

はじめての方は、この決算書づくりに大変苦労されます。

「教えない」が基本のMQゲーム研修ですが、ルールや、決算書づくりの方法は教えさせて頂きます。

この決算書づくりの際に、ライバル同士の「教え合い」がはじまります。

ご参加の皆さんが一体となって決算書づくりに取り組みます。

MG,マネジメントゲーム

 

いたるところで、

「助け合い」「教え合い」がはじまり、一体感がでてきて、

素晴らしい「場」ができてきます。

大人数のMQゲームは、この空気感が最高です!

 

MG,マネジメントゲーム,画像

MG,マネジメントゲーム,画像

 

「3.5期」

MGでは、1日目3期までの経営シミュレーションが終わった後の懇親会の事を3、5期と呼んでいます。

開発社の西順一郎先生は、2日間で5期までの研修の中で、この3,5期の懇親会が一番重要だとおっしゃられています。

MGは、成績よりも期数、期数より交流が大事だと言う事も常識となっています。

MG,マネジメントゲーム,3.5期

今回も、よ〜盛り上がりました!!

マネジメントゲーム 3.5期

 

最後は記念撮影。

MGで一番大切な事は、

「MGは、成績よりも期数、期数より交流、そして交流よりも成果!」

実践で効果がでますよう、皆様頑張ってください!

いつでもフォローさせていただきます!!

 

MG、マネジメントゲーム