エマジェネティックス EGセミナー

 

about EG
  EGセミナーの特徴  

自分の“強み”と仲間の“強み”を活かし合い
企業の成果を最大化する方法を導き出します!

Do you have any problems?
  こんなお悩みありませんか?  



強みを活かし合う3ステップ
1.自分の強みを知る
2.自分と他者との特性の違いを理解する
3.互いに尊重し強みを活かし合う
そして

チーム力を引き上げ、社内の生産性を最大化する!

自分の強みを知り、仲間の強みを知る事で、互いに理解し、強みを活かし合いながら、生産性を最大化する方法がわかります!
ワークやゲームで楽しく学べる体感型研修で、体で体得でき現場で即実践できます!

 

苦手なタイプの理由が理解でき、大切なパートナーになります

人の言動が、思考と行動の特性に照らし合わせて理解できます

互いに理解し尊重する気持ちが湧き上がってきます

仕事や家庭でのコミュニケーションが円滑になります

自分と仲間の強みを生かし合えるようになります

チームワークが向上し最強チームが構築できます

人との関係性が円滑になる事でストレスが減り笑顔が増えます

自分の弱みを補ってくれる仲間に心から感謝できます

自分の強みに集中し生かせる事で人生がハッピーになります

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Teacher
  講師紹介  

私自身、人との関係性がうまくいかず苦労していました。

これまでに、組織やチームを率いる際に人間関係の問題でうまくいかない経験が多くありました。その度に、コミュニケーションの本で勉強をしたり、チームビルディングの研修にも参加したり様々な方法を試しましたが、なかなか解決策にたどり着けませんでした。そんなときに、このエマジェネティックスEGと出会いました!
初めてEGを知った時に「人それぞれに普通があるんだ!」ということに気づかされ、まさに目から鱗が落ちるような衝撃を今でも覚えています。自分の普通が普通だと思っている考え違いが互いに傷つけ合い争いの原因になっていることに気付かされました。
自分の普通を知り仲間の普通を知ることで、互いに理解し合い強みを活かし合うことができ、人間関係が大きく改善いたしました。
私は、この素晴らしさを多くの方々に伝えたいと思い、EGセミナーを通じて、参加者の方々が自分自身や他者との関係性を深め、素晴らしいチームを作り上げられるよう、全力でサポートしていてます。

株式会社ジェイクオリア 代表
田中 滉一郎

About emergenetics
  エマジェネティックスについて  

人それぞれが重視する「4つの思考特性」+「3つの行動特性」を知る事ができます。

エマジェネティックスのセミナーは研究結果に基づいて実施されています。
人が日常的にどのように脳を使っているのか、重視する思考と取りがちな行動を数値化し、プロファイルとして表現することで、仕事や日常生活の現場で簡単に利用することができるツールです。
これらは脳神経科学の研究を背景に発展した脳神経心理学の分野にて開発された心理測定ツールで、統計データを元に算出されます。

4つの「思考特性」

3つの「行動特性」

Voice
  お客様の声  

エマジェネティックスは人や組織のポテンシャルを最大限に引き出します。

自分を知り、他者を知る事で、互いの強みを活かし合い最大のポテンシャルを引き出す事ができます。 そうする事で、小さな力で、早く大きな成果を達成する事ができます。 更には、自分自身の強みを活かす方法を知る事で、ワクワク明るい未来を創る事ができます。

  • 株式会社GIVERS
    下川 裕己 様

    コミュニケーションに苦手意識を持っていたスタッフたちも、積極的に参加し、有意義な時間を過ごすことができました。

◆ セミナーにご参加の目的と課題は?

私たちの会社は、今後の成長のために、社員一人ひとりが主体的に行動し、会社全体が目指す方向性に向かって協力していくことが重要だと考えていました。そこで、EGセミナーにスタッフを参加させ、自己理解を深め、お互いの強みを活かして、よりよいチームワークを築いていくための基盤づくりを行いたいと思い依頼いたしました。

◆ セミナー参加後にどんな感想がありましたか?

参加したスタッフたちは、自分自身の思考スタイルを把握することができ、自己理解が深まったことに加え、他者とのコミュニケーションの方法についても学ぶことができましたと感想をくれました。
特に、思考スタイルに応じたコミュニケーションの方法については、自分自身の意見を相手に伝えるためのヒントとなり、コミュニケーションに苦手意識を持っていたスタッフたちも、積極的に参加し、有意義な時間を過ごすことができたと効果を感じていました。

◆ セミナー後、実践してでどんな変化や効果がありましたか?

部署を超えたコミュニケーションを取ることができ、自分たちだけでなく、他部署とも協力して仕事を進めることができるようになりました。さらに、会社のビジョンや方針に共感し、自発的に行動する姿勢を持ち始めたことも感じられました。
EGセミナーは、社員一人ひとりが自己理解を深め、他者とのコミュニケーションを円滑にするための貴重な機会でした。私たちは、今後もこのセミナーを活用し、会社全体が目指す方向性に向かって協力し合い、成長を続けていきたいと考えています。

◆ 弊社にご依頼いただいたご感想は?

実体験をふまえたレクチャーと、ワークが楽しくてあっという間に時間が過ぎました。 楽しみながら体得できるところが素晴らしいと感じました。
引き続き宜しくお願いいたします。

  • 株式会社 毛利謳歌
    森岡 徳至 様

    お客様とのコミュニケーション能力の向上を図ることができ、お客様からの信頼度を高めることができました。

◆ セミナーにご参加の目的と課題は?

目的は理髪店の経営においてお客様とのコミュニケーションに重点を置いているため、スタッフがお客様に対してより良いサービスを提供できるようにすることでした。課題としては、スタッフの自己理解の深化と他者とのコミュニケーション方法の学習に期待をしました。

◆ セミナー参加後にどんな感想がありましたか?

スタッフたちは、自己理解の深化や思考スタイル、行動傾向の把握、他者とのコミュニケーション方法の学習ができたことに喜びを感じていました。また、お客様とのコミュニケーションにおいて、思考スタイルに応じた適切なコミュニケーション方法が選択できるようになったことが大きな成果だと感じていました。

◆ セミナー後、実践してどんな変化や効果がありましたか?

スタッフ同士がお互いの強みを理解し合い、チームワークが強化され、より良いサービスを提供することができるようになりました。また、お客様とのコミュニケーションにおいて、スタッフが思考スタイルに応じた適切な会話を心がけるようになったため、お客様からの信頼度の高まりを感じています。提供するサービスの質の向上につながり、スタッフの成長をサポートすることができたと実感しています。

◆ 弊社にご依頼いただいたご感想は?

セミナー中は、講師の方の実体験をもとに非常に分かりやすくレクチャーしてくださったことで理解しやすかったです。質問にも丁寧に答えてくれました。また、実践的な内容で、自分たちの経験にも即座に活かせるものが多かったため、非常に有意義な時間を過ごすことができました。

特に、ワークでは、参加者同士が積極的にコミュニケーションをとりながら学ぶことができたため、とても楽しかったです。その結果、参加者同士の親睦が深まり、一緒に学ぶということの大切さを改めて実感しました。

このセミナーを受講することで、自分たちの経験を踏まえた新しい発見が多くありました。そして、ワークで楽しく学ぶことができたことで、とても深く学ことができました。ありがとうございました。

  • 川西 啓司 様

    セミナーを受講することで、思考や言動の癖を改善し、お互いに気持ちのいいコミュニケーションがとれるようになりました。

◆ セミナーにご参加の目的と課題は?

正直に告白します。EG研修を受けるまでは、周りの人はバカばっかりだと思っていました。特に妻とのコミュニケーションにおいては、彼女が何を考えているのか、全く分かりませんでした。特に自分の意見も言わず、感情表現も少なく、前置きもなく話が変わり、たまに話をしたと思えば支離滅裂…。私はいつもイライラしていました。至って普通の私がどれだけ心理学を学んだって、メンタリストでもない限り、目の前の相手の心なんてよめはしない…そう思っていました。
ですので、少しでも相手の事が理解できればと思い参加しました。

◆ セミナー後、実践でどんな変化や効果がありましたか?

「相手がしてほしいように、相手にしてあげなさい」
そんな時、EGセミナーを受けて、講師の方のこの言葉が私の心にとても響いたこと、とても鮮明に記憶しています。
それまでは、「自分がしてほしいように、相手にもしてあげなさい」が、私のルールでした。

ある日、妻が私に「ソファを買おうと思っているの」と話しかけてきました。今までの私なら、「予算は?候補は?どこに置くの?そもそも本当に要るのか?」と矢継ぎ早に聞き、そこで妻は黙り会話が止まってしまうという状況で、「考えもまとまっていないのに意見を出すなんて失礼だ」と思っていました。

でも、EGで学んだことを思い出し、「彼女の中で巡る思いがすべて出尽くすまで待ってみよう」と思いました。そうすると、はじめはあれこれと話が飛んだり、詰め切れていなかったりしたようですが、結局、「休みの日に一緒に家具屋さんに行きたい」ということが言いたかったのです。
それがわかったとき、なんとも不思議な、幸せな気持ちになりました。

その秘訣を、EGでは学ぶことができます。小学生にもわかるぐらい非常にシンプルで、かつ効果的です。
それからというもの、家族でEGを意識するようになり、以前よりも自分の枠を超えて相手に思いやりを持てるようになり、自分は何をしてもらったら嬉しいのかを伝えやすくなり、お互いに気持ちのいいコミュニケーションをとれるようになりました。
とはいっても、マスターするにはトレーニングは必要です。始めるのは一日でも早い方がいいですよ!

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Schedule
  セミナー1日の流れ  

  • 9:30
    開場
  • 10:00
    オープニング EGの概要
  • 11:00
    行動特性
  • 12:00
    昼食
  • 13:00
    思考特性 ワーク
  • 13:50
    休憩
  • 14:00
    ワーク
  • 14:50
    休憩 プロファイル配布
  • 15:00
    プロファイル検証と事例
  • 15:50
    休憩
  • 16:00
    行動特性のワーク
  • 16:50
    休憩
  • 17:00
    チームチャレンジ
  • 18:00
    感想文
  • 18:30
    懇親会へ

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about EG
  EGセミナーの特徴  

自分の“強み”と
仲間の“強み”を
活かし合い
企業の成果を最大化する方法を
導き出します!

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  こんなお悩みありませんか?  




EGエマジェネティクスを活用して
自分の強みを知り
自分と他者との特性の違いを理解する
互いに尊重し強みを活かし合う
そして

チーム力を引き上げ、
社内の生産性を最大化する!

自分の強みを知り、仲間の強みを知る事で、互いに理解し、強みを活かし合いながら、生産性を最大化する方法がわかります!ワークやゲームで楽しく学べる体感型研修で、体で体得でき現場で即実践できます!

苦手なタイプの理由が理解でき、大切なパートナーになります

人の言動が、思考と行動の特性に照らし合わせて理解できます

互いに理解し尊重する気持ちが湧き上がってきます

仕事や家庭でのコミュニケーションが円滑になります

自分と仲間の強みを生かし合えるようになります

チームワークが向上し最強チームが構築できます

人との関係性が円滑になる事でストレスが減り笑顔が増えます

自分の弱みを補ってくれる仲間に心から感謝できます

自分の強みに集中し生かせる事で人生がハッピーになります

Teacher
  講師紹介  

株式会社ジェイクオリア 代表
田中滉一郎

互いに理解し合い強みを活かし合う最強チーム作りをサポートいたします

これまでに、組織やチームを率いる際に人間関係の問題でうまくいかない経験が多くありました。その度に、コミュニケーションの本で勉強をしたり、チームビルディングの研修にも参加したり様々な方法を試しましたが、なかなか解決策にたどり着けませんでした。そんなときに、このエマジェネティックスEGと出会いました!
初めてEGを知った時に「人それぞれに普通があるんだ!」ということに気づかされ、まさに目から鱗が落ちるような衝撃を今でも覚えています。自分の普通が普通だと思っている考え違いが互いに傷つけ合い争いの原因になっていることに気付かされました。
自分の普通を知り仲間の普通を知ることで、互いに理解し合い強みを活かし合うことができ、人間関係が大きく改善いたしました。
私は、この素晴らしさを多くの方々に伝えたいと思い、EGセミナーを通じて、参加者の方々が自分自身や他者との関係性を深め、素晴らしいチームを作り上げられるよう、全力でサポートしていてます。

About emergenetics
  エマジェネティックスについて  

人それぞれのが重視する「4つの思考特性」+「3つの行動特性」を知る事ができます。

エマジェネティックスのセミナーは研究結果に基づいて実施されています。
人が日常的にどのように脳を使っているのか、重視する思考と取りがちな行動を数値化し、プロファイルとして表現することで、仕事や日常生活の現場で簡単に利用することができるツールです。
これらは脳神経科学の研究を背景に発展した脳神経心理学の分野にて開発された心理測定ツールで、統計データを元に算出されます。

4つの「思考特性」




3つの「行動特性」

Voice
  お客様の声  

エマジェネティックスは人や組織のポテンシャルを最大限に引き出します。

自分を知り、他者を知る事で、互いの強みを活かし合い最大のポテンシャルを引き出す事ができます。 そうする事で、小さな力で、早く大きな成果を達成する事ができます。 更には、自分自身の強みを活かす方法を知る事で、ワクワク明るい未来を創る事ができます。

コミュニケーションに苦手意識を持っていたスタッフたちも、積極的に参加し、有意義な時間を過ごすことができました。

株式会社GIVERS
下川 裕己 様

◆ セミナーにご参加の目的と課題は?

私たちの会社は、今後の成長のために、社員一人ひとりが主体的に行動し、会社全体が目指す方向性に向かって協力していくことが重要だと考えていました。そこで、EGセミナーにスタッフを参加させ、自己理解を深め、お互いの強みを活かして、よりよいチームワークを築いていくための基盤づくりを行いたいと思い依頼いたしました。

◆ セミナー参加後にどんな感想がありましたか?

参加したスタッフたちは、自分自身の思考スタイルを把握することができ、自己理解が深まったことに加え、他者とのコミュニケーションの方法についても学ぶことができましたと感想をくれました。
特に、思考スタイルに応じたコミュニケーションの方法については、自分自身の意見を相手に伝えるためのヒントとなり、コミュニケーションに苦手意識を持っていたスタッフたちも、積極的に参加し、有意義な時間を過ごすことができたと効果を感じていました。

◆ セミナー後、実践でどんな変化や効果がありましたか?

部署を超えたコミュニケーションを取ることができ、自分たちだけでなく、他部署とも協力して仕事を進めることができるようになりました。さらに、会社のビジョンや方針に共感し、自発的に行動する姿勢を持ち始めたことも感じられました。
EGセミナーは、社員一人ひとりが自己理解を深め、他者とのコミュニケーションを円滑にするための貴重な機会でした。私たちは、今後もこのセミナーを活用し、会社全体が目指す方向性に向かって協力し合い、成長を続けていきたいと考えています。

◆ 弊社にご依頼いただいたご感想は?

実体験をふまえたレクチャーと、ワークが楽しくてあっという間に時間が過ぎました。 楽しみながら体得できるところが素晴らしいと感じました。
引き続き宜しくお願いいたします。

お客様とのコミュニケーション能力の向上を図ることができ、お客様からの信頼度を高めることができました。

株式会社 毛利謳歌
森岡 徳至 様

◆ セミナーにご参加の目的と課題は?

目的は理髪店の経営においてお客様とのコミュニケーションに重点を置いているため、スタッフがお客様に対してより良いサービスを提供できるようにすることでした。課題としては、スタッフの自己理解の深化と他者とのコミュニケーション方法の学習に期待をしました。

◆ セミナー参加後にどんな感想がありましたか?

スタッフたちは、自己理解の深化や思考スタイル、行動傾向の把握、他者とのコミュニケーション方法の学習ができたことに喜びを感じていました。また、お客様とのコミュニケーションにおいて、思考スタイルに応じた適切なコミュニケーション方法が選択できるようになったことが大きな成果だと感じていました。

◆ セミナー後、実践でどんな変化や効果がありましたか?

スタッフ同士がお互いの強みを理解し合い、チームワークが強化され、より良いサービスを提供することができるようになりました。また、お客様とのコミュニケーションにおいて、スタッフが思考スタイルに応じた適切な会話を心がけるようになったため、お客様からの信頼度の高まりを感じています。提供するサービスの質の向上につながり、スタッフの成長をサポートすることができたと実感しています。

◆ 弊社にご依頼いただいたご感想は?

セミナー中は、講師の方の実体験をもとに非常に分かりやすくレクチャーしてくださったことで理解しやすかったです。質問にも丁寧に答えてくれました。また、実践的な内容で、自分たちの経験にも即座に活かせるものが多かったため、非常に有意義な時間を過ごすことができました。

特に、ワークでは、参加者同士が積極的にコミュニケーションをとりながら学ぶことができたため、とても楽しかったです。その結果、参加者同士の親睦が深まり、一緒に学ぶということの大切さを改めて実感しました。

このセミナーを受講することで、自分たちの経験を踏まえた新しい発見が多くありました。そして、ワークで楽しく学ぶことができたことで、とても深く学ことができました。ありがとうございました。

セミナーを受講することで、思考や言動の癖を改善し、お互いに気持ちのいいコミュニケーションをとれるようになりました。

川西 啓司 様

◆ セミナーにご参加の目的と課題は?

正直に告白します。EG研修を受けるまでは、周りの人はバカばっかりだと思っていました。特に妻とのコミュニケーションにおいては、彼女が何を考えているのか、全く分かりませんでした。特に自分の意見も言わず、感情表現も少なく、前置きもなく話が変わり、たまに話をしたと思えば支離滅裂…。私はいつもイライラしていました。至って普通の私がどれだけ心理学を学んだって、メンタリストでもない限り、目の前の相手の心なんてよめはしない…そう思っていました。
ですので、少しでも相手の事が理解できればと思い参加しました。

◆ セミナー後、実践でどんな変化や効果がありましたか?

「相手がしてほしいように、相手にしてあげなさい」
そんな時、EGセミナーを受けて、講師の方のこの言葉が私の心にとても響いたこと、とても鮮明に記憶しています。
それまでは、「自分がしてほしいように、相手にもしてあげなさい」が、私のルールでした。

ある日、妻が私に「ソファを買おうと思っているの」と話しかけてきました。今までの私なら、「予算は?候補は?どこに置くの?そもそも本当に要るのか?」と矢継ぎ早に聞き、そこで妻は黙り会話が止まってしまうという状況で、「考えもまとまっていないのに意見を出すなんて失礼だ」と思っていました。

でも、EGで学んだことを思い出し、「彼女の中で巡る思いがすべて出尽くすまで待ってみよう」と思いました。そうすると、はじめはあれこれと話が飛んだり、詰め切れていなかったりしたようですが、結局、「休みの日に一緒に家具屋さんに行きたい」ということが言いたかったのです。
それがわかったとき、なんとも不思議な、幸せな気持ちになりました。

その秘訣を、EGでは学ぶことができます。小学生にもわかるぐらい非常にシンプルで、かつ効果的です。
それからというもの、家族でEGを意識するようになり、以前よりも自分の枠を超えて相手に思いやりを持てるようになり、自分は何をしてもらったら嬉しいのかを伝えやすくなり、お互いに気持ちのいいコミュニケーションをとれるようになりました。

とはいっても、マスターするにはトレーニングは必要です。始めるのは一日でも早い方がいいですよ!

Schedule
  セミナー1日の流れ  

  • 9:30
    開場
  • 10:00
    オープニング EGの概要
  • 11:00
    行動特性
  • 12:00
    昼食
  • 13:00
    思考特性 ワーク
  • 13:50
    休憩
  • 14:00
    ワーク
  • 14:50
    休憩 プロファイル配布
  • 15:00
    プロファイル検証と事例
  • 15:50
    休憩
  • 16:00
    行動特性のワーク
  • 16:50
    休憩
  • 17:00
    チームチャレンジ
  • 18:00
    感想文
  • 18:30
    懇親会へ