TOC研修 Next One Tokyo様

ネクストワン TOC
http://www.next-rent.net/

先週末の二日間、
高級車専門レンタカーのNext One Tokyo様でのTOC研修をさせていただきました!

今年の1月に大阪でのTOC研修をきっかけに関わらせていただき、今回は、東京支店でTOC研修です!ネクストワン様での研修は、毎回本当に楽しませていただいてます!

TOC ネクストワン東京

 

自主性を育てる。”気づき”を奪わないための「教えない」「教えあい」

私の役割はディスカッションのきっかけづくりをすることですが、皆さん小さなきっかけからでも貪欲に咀嚼して、自ら大きなアイディアに発展されます。

ネクストワンさんでは、マネジメントゲーム(MG)も全社的に取り入れられてますので、「教えない」「教えあい」が自然と発生します。

TOC ネクストワン

 

TOCの基本思想 儲け続ける事と皆がハッピーになる事!

社長と幹部の方は、自らの改善点があれば柔軟に対応し、改善の意思決定をされます。そんな環境があるので、スタッフの皆さんは改善のための意見を積極的に提案します。「全ては会社の利益と皆のハッピーのために!」

全員が高い意識て共通の目標を共有されていて、目指すべき全員経営のための環境がすでにできてます。

なんと、研修効果を上げるために、研修開始1時間半前から場づくりのためのミーティングをされていて、研修が始まる時にはすでに場が出来上がっています。もはや、わたしの役割は必要ない状況です。

TOC ネクストワン

 

感動の締めくくりの言葉。

こんな状況で二日間の研修を経て、最後の皆さんのコメントが感動レベルでした! 幹部の方が自らの方針を変えて、改善のための意思決定を宣言されました。その宣言を積極的に推進する!という想いのこもったスタッフの皆様の前向きな言葉が続きます。更に、WEBマーケティングで関わられてる外部の会社の方の本気の提案が続きます。そして、最後は社長の厳しくもあり、懐の深い言葉で締めくくられました。

TOC 

 

社長の思いが大きな渦をつくり周りを巻き込んでいく!

社長の思いをきっかけに、幹部の方、そして将来を担うスタッフの皆さんまで、思いが紡がれた熱い時間でした。サポートの企業様、私も含めて本気でお手伝いさせていただきたい!と心底思わせていただいた時間でした。 社長の思いを中心に、周囲を巻き込みながら、成長される企業の流れを見させていただきました! まさに全員経営が出来上がっています! こんな気持ちのいい場にご一緒させていただき本当に感謝です。 TOC研修をさせていただいて、よかったな〜と思える最高の二日間でした! 本当にありがとうございました!!

TOC ネクストワン

 

ここからの実践が全てですが、 壁ににぶつかりながらも、皆さんで知恵を合わせて突破していく様子が目に浮かびます!!

 

そんなネクストワン様のサービス。 高級車専門レンタカー みなさん一度ご活用ください!
ネクストワン TOC
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